MÓDULO Nº 1: LA SECRETARÍA, UN ESPACIO DE INTERRELACIÓN INSTITUCIONAL 

•  El rol de la secretaría docente y administrativa. Aspectos comunes y diferenciaciones.
  • Importancia de un conocimiento profundo de los ámbitos de incumbencia de cada área y el trabajo integrado para el logro de la optimización de la organización.
  • Necesidad de conocimiento de la normativa y su modo de implementación en la diaria labor
  • Roles y funciones en la organización escolar.
  • Secretaria pedagógica
  – Requerimientos: título y firma
  – Nombramiento
  – Obligatoriedad
  – Cuándo? Razones pedagógicas y de aporte
  • Funciones
  • La organización institucional.
  – Cantidad de alumnos por aula: pedagógico, económico (aporte) y edilicio. Máximo y mínimo
  • Apoyo de textos legales y aplicación práctica de los mismos. (Ej: Decreto 371/64: Decreto 2542/91; R.M. 4776/06) 

MODULO Nº 2: ASPECTOS VINCULADOS CON LA DGEGP 

•  Documentación oficial que se debe confeccionar de acuerdo al nivel de enseñanza (Inicial, Primaria, Media y Terciaria).
  – Libro de firmas de personal, Registro de asistencia de personal, Libro de designaciones de personal.
  – Libros de: Actas – Actos escolares – Comunicaciones al personal – Reuniones de Padres – Reuniones por departamento – Inspección – Exámenes (Regulares, Reg pendientes, Libres, por Equivalencias).
  – Registro anual de calificaciones.
  – Libro Matriz (Libro índice del matriz).
  – Registro asistencia de alumnos.
  – Registro matrícula.
  – Libro del aula.
  – Planillas de evaluaciones.
  – Registro de disciplina. 

MODULO Nº 3: ASPECTOS VINCULADOS CON EL PERSONAL DOCENTE 

1. La incorporación del personal docente y no docente, aspectos a en tener en cuenta. - Condiciones de contratación, cuando la misma es viable.
   – El examen preocupacional, su importancia como elemento preventivo.
   – Documentación a solicitar.
   – Documentación que se debe cumplimentar de acuerdo al cargo a ejercer.
   – Requerimientos que la normativa legal nos fija. Textos legales.
   – Procedimiento adecuado para incorporar a un nuevo personal.
   – El legajo de personal, su contenido básico y aspectos complementarios. 
2. La relación laboral del personal de la institución. - Derechos y obligaciones.
   – La antigüedad docente, su cómputo. Situación del personal extraprogramático docente y no docente.
   – Medicina laboral, su obligación para los docentes programáticos, su necesidad para otro tipo de personal. 

MÓDULO Nº 4: ASPECTOS VINCULADOS CON LOS ALUMNOS. 

1. Sobre la inscripción de alumnos. - Inscripción de alumnos. Documentación a requerir.
   – Alumnos extranjeros, su inscripción, requisitos y documentación.
   – Alumnos del interior, documentación de acuerdo a la jurisdicción y/o nivel.
   – Situación de alumnos que desisten de la inscripción y cambian de colegio. Pase de alumnos. 
2. Régimen de inasistencia y promoción de alumnos. - En el nivel Primario. Reglamentación
   – En el nivel Medio. Reglamentación.
   – Control médico.
   – La Escuela Domiciliaria. 
3. Régimen disciplinario. - Pautas fijadas por las normativas vigentes. Convivencia
4. Temas varios - Salidas educativas. Autorizaciones
   – Reglamento interno