NO HAY MÁS VACANTES – CURSO COMPLETO
Desde el 7/4/22 hasta el 9/6/22
VALOR DEL CURSO: $12500.-
$10000.- Para clientes abonados de la Consultora.
Se deberá solicitar el cupón de descuento para poder realizar el pago con el precio promocional exclusivo para abonados.
Para solicitar el cupón de descuento deberán enviar un mail a liliana@borlenghi.com con la referencia “Cupón Curso Secretaría” e indicando sus datos de cliente abonado.
IMPORTANTE: Si usted NO desea realizar el pago de la matrícula del curso vía web, puede realizar la compra mediante transferencia bancaria enviando los datos de la persona que realizará el curso y el comprobante de pago por mail a liliana@borlenghi.com
Mediante transferencia bancaria se podrá abonar en cuotas de acuerdo al siguiente esquema:
Para abonados de la consultora $10000.-
Matrícula: $3500.- y 2 cuotas de $3250.- c/u
Para Personal de colegios no abonados a La Consultora $ 12500.-
Matrícula $4375.- y 2 cuotas de $4062,50.- c/u
Datos para el pago mediante transferencia bancaria:
BANCO: GALICIA
TITULAR: ROB CONSULTORA EDUCATIVA INTEGRAL SRL
CUIT: 30-71645588-9
SUC 0339 – FLORIDA II
CUENTA 18423-6 339-2
CBU: 0070339820000018423626
Día:
Todos los días Jueves desde el 7 de abril hasta el jueves 9 de Junio
Horario: de 18 hs. a 19:30 hs.
Se dictarán 9 clases de 1:30 hs. de duración cada una.
Lugar: Plataforma virtual
Expositores:
Prof. Susana Bacigalupo
IMPORTANTE:
Se entregará material digital y certificado de asistencia.
UNA VEZ ABONADO ENVIAR COMPROBANTE DE PAGO POR MAIL A liliana@borlenghi.com INDICANDO NOMBRE Y APELLIDO DE LA PERSONA QUE REALIZARÁ EL CURSO.
DATOS PARA REALIZAR LA FACTURA: Nombre / Razón Social – CUIT / CUIL – Dirección.
Temario:
DESCRIPCIÓN
La escuela como una organización de servicios educativos requiere contar con personal altamente capacitado para cumplir funciones en las secretarias escolares. Los cambios permanentes, la variada legislación y las situaciones de conflicto son variables que obliga a quienes ejercen el rol a una permanente actualización para adecuarse al presente y prepararse para el mañana, estando en condiciones a acceder a nuevos desafíos.
TEMARIO
MÓDULO Nº 1: LA SECRETARÍA, UN ESPACIO DE INTERRELACIÓN INSTITUCIONAL
- El rol de la secretaría docente y administrativa. Aspectos comunes y diferenciaciones.
• Importancia de un conocimiento profundo de los ámbitos de incumbencia de cada área y el trabajo integrado para el logro de la optimización de la organización.
• Necesidad de conocimiento de la normativa y su modo de implementación en la diaria labor
• Roles y funciones en la organización escolar.
• Secretaria pedagógica
– Requerimientos: título y firma
– Nombramiento
– Obligatoriedad
– Cuándo? Razones pedagógicas y de aporte
• Funciones
• La organización institucional.
– Cantidad de alumnos por aula: pedagógico, económico (aporte) y edilicio. Máximo y mínimo
• Apoyo de textos legales y aplicación práctica de los mismos. (Ej: Decreto 371/64: Decreto 2542/91; R.M. 4776/06)
MODULO Nº 2: ASPECTOS VINCULADOS CON LA DGEGP
- Documentación oficial que se debe confeccionar de acuerdo al nivel de enseñanza (Inicial, Primaria, Media y Terciaria).
– Libro de firmas de personal, Registro de asistencia de personal, Libro de designaciones de personal.
– Libros de: Actas – Actos escolares – Comunicaciones al personal – Reuniones de Padres – Reuniones por departamento – Inspección – Exámenes (Regulares, Reg pendientes, Libres, por Equivalencias).
– Registro anual de calificaciones.
– Libro Matriz (Libro índice del matriz).
– Registro asistencia de alumnos.
– Registro matrícula.
– Libro del aula.
– Planillas de evaluaciones.
– Registro de disciplina.
MODULO Nº 3: ASPECTOS VINCULADOS CON EL PERSONAL DOCENTE
- La incorporación del personal docente y no docente, aspectos a en tener en cuenta. - Condiciones de contratación, cuando la misma es viable.
– El examen preocupacional, su importancia como elemento preventivo.
– Documentación a solicitar.
– Documentación que se debe cumplimentar de acuerdo al cargo a ejercer.
– Requerimientos que la normativa legal nos fija. Textos legales.
– Procedimiento adecuado para incorporar a un nuevo personal.
– El legajo de personal, su contenido básico y aspectos complementarios. - La relación laboral del personal de la institución. - Derechos y obligaciones.
– La antigüedad docente, su cómputo. Situación del personal extraprogramático docente y no docente.
– Medicina laboral, su obligación para los docentes programáticos, su necesidad para otro tipo de personal.
MÓDULO Nº 4: ASPECTOS VINCULADOS CON LOS ALUMNOS.
- Sobre la inscripción de alumnos. - Inscripción de alumnos. Documentación a requerir.
– Alumnos extranjeros, su inscripción, requisitos y documentación.
– Alumnos del interior, documentación de acuerdo a la jurisdicción y/o nivel.
– Situación de alumnos que desisten de la inscripción y cambian de colegio. Pase de alumnos. - Régimen de inasistencia y promoción de alumnos. - En el nivel Primario. Reglamentación
– En el nivel Medio. Reglamentación.
– Control médico.
– La Escuela Domiciliaria. - Régimen disciplinario. - Pautas fijadas por las normativas vigentes. Convivencia
- Temas varios - Salidas educativas. Autorizaciones
– Reglamento interno