REGIMEN LABORAL. LEY Nº 25.877

DERÓGASE LA LEY Nº 25.520

REGIMEN LABORAL LEY 25.877 – (PLN) DERÓGASE LA LEY Nº 25.250 Y SUS NORMAS REGLAMENTARIAS. ORDENAMIENTO DEL RÉGIMEN LABORAL. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PERÍODO DE PRUEBA. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. PREAVISO. PROMOCIÓN DEL EMPLEO. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. PROCEDIMIENTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. BALANCE SOCIAL. ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. INSPECCIÓN DEL TRABAJO. SIMPLIFICACIÓN REGISTRAL. COOPERATIVAS DE TRABAJO. DISPOSICIONES FINALES.