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REGIMEN LABORAL. LEY Nº 25.877

DERÓGASE LA LEY Nº 25.520 REGIMEN LABORAL LEY 25.877 – (PLN) DERÓGASE LA LEY Nº 25.250 Y SUS NORMAS REGLAMENTARIAS. ORDENAMIENTO DEL RÉGIMEN LABORAL. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. PERÍODO DE PRUEBA. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. PREAVISO. PROMOCIÓN DEL EMPLEO. …

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